На основание чл. 10”а”, ал. 1 от Закона за държавния служител и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № 2705 / 15.11.2012 г. на Кмета на Община Тутракан
Обявява конкурс за длъжността ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ „ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ И ОБЩИНСКИ УСЛУГИ”, ОБЩИНА ТУТРАКАН
Изисквания за заемане на длъжността:
І. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
1. Минимални изисквания:
-
образование висше;
-
образователно-квалификационна степен „Магистър”;
-
професионален опит – 4 години;
или
-
минимален ранг: ІІІ младши
2. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
-
добри компютърни умения: работа с продуктите на MS Office – Wordи Excel; работа с Интернет;
-
предпочитана специалност, по която е придобито образованието (една от изброените) – „Икономика”, „Социални дейности” или сходни с тях
ІІ. Кратко описание на длъжността:
Длъжността Директор на Дирекция „Информационно обслужване и общински услуги” е пряко подчинена на Секретаря на Общината. Директорът на Дирекция „Информационно обслужване и общински услуги” осигурява тясно сътрудничество между Общинска администрация и потребители на административни услуги като следи за правилното протичане на процесите по обмен на информация между тях чрез осъществяване на координация и контрол по отношение ефективното функциониране на Информационния център при Община Тутракан. Основните области на дейност за длъжността са свързани с планиране, организиране, координиране и контрол на:
-
фронт офиса, деловодството и архива ;
-
цялостното информационно и документно обслужване на гражданите и юридическите лица по гражданско състояние и регистрация на населението в Кметствата и населените места;
-
техническа и експлоатационна поддръжка на използваната компютърна и офис техника, комуникации и информационни системи;
-
канцелария и протокол;
-
управление на човешките ресурси;
-
политиката на общината в областта на защитата на населението и обектите от националното стопанство и инфраструктурата, отбранително-мобилизационната подготовка и обществения ред.
ІІІ. Начин на провеждане на конкурса:
Съгласно чл. 24, т. 1 и чл. 25, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, конкурсът ще се проведе чрез решаване на тест и интервю.
ІV. Размер на основна заплата за длъжността: от 420,00 лв. до 1550, 00 лв. съгласно Приложение № 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация.
V. Необходими документи за участие в конкурсната процедура:
Кандидатите за участие в конкурса представят следните документи:
1. Заявление за участие в конкурс, съгласно Приложение № 2 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители /по образец/;
2. Декларация за обстоятелствата по чл. 17, ал.2, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, както и копия от документи, удостоверяващи допълнителни умения и квалификации при наличие на такива;
4. Копия от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит /трудова, служебна, осигурителна книжка/;
VІ. Подаването на заявлението за участие в конкурса и приложенията към него се извършват лично от всеки кандидат или чрез упълномощено с нотариално заверено пълномощно лице в срок до 17,00 часа на 30.11.2012 г. в сградата на Община Тутракан, стая 20, от 08,00 до 12.00 ч. и от 13,00ч. до 17.00ч. всеки работен ден, телефон за контакт: 0866/60621.
Всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на таблото за обяви на първия етаж в сградата на Общинска администрация Тутракан, находяща се в гр. Тутракан, ул. „Трансмариска” № 31 и на интернет страницата на Общината.